2019年学校即将迎来第十次党代会的召开。回望第九次党代会以来的五年，生命科学技术学院在压力中奋进：围绕建设一流学科、培养一流人才的目标，在学校和兄弟学院的大力支持下，生科院历届班子和全体师生围绕“特色、质量、人才、产出、制度”五个发展关键词，戮力同心，锐意进取。生物学入选国家“双一流”建设学科，在第四轮学科评估中获A，继续在强手如林的竞争中保持国内第一梯队位置。

五年多来，学院实行首聘期“动真格”考核，博导“能上能下”，资源与产出相挂钩、储备师资博士后人才，建立生物医学中心等举措见证着学院特色发展、内涵发展、高质量发展的奋进足迹。

伟大事业，始于梦想、基于创新、成于实干。在学校迈入新甲子、喜迎党代会，开启世界一流大学建设新征程之际，生科院要继续发扬闯创精神，围绕学科领先、人才汇聚、教学卓越、科技创新、国际合作、文化引领等六个方面深入推进世界一流学科建设，努力成为学校新时期的人才培养示范区、学科建设生长点、综合改革辐射源。

在学科领先方面，学院要站在大生命科学的格局，全力支持学校发展生物医学。同时，继续发展传统优势学科，按照学院有基础、学科有特色、学校和国家有需求的原则发展新兴交叉学科和研究方向，建立稳定的研究体系和平台，塑造厚基础、高水准的学科金字塔结构。

在人才汇聚方面，学院要增强引人魅力，坚持“青千”水平的引进标准，积极引进有发展潜力的博士后作为后备人才储备，扩大人才蓄水池；要激活人才活力，针对学科差异，完善分类引进和考核评价体系，严格人才聘期考核和岗位聘任，实现能上能下，以岗定责，责权统一；要发挥团队合力，大力培育创新研究团队，给予团队负责人更多资源分配权，强化PI间合作联动，青年老师必须进团队。

在教学改革方面，学院要加强专业建设，提升课程质量，全面提升学业挑战度；继续实施“狮山生命科学英才计划”和优化推免政策，推行生命科学拔尖创新人才强化班，吸引优秀生源；建立更加科学合理的教学评价体系，制定听课长效机制，打造“金课”，推出一批思政课程的典型并推广；全面改革研究生课程体系，落实研究生导师立德树人职责，实行研究生学位论文全盲评制度。

在科技创新方面，学院要加强校院联动，室院融合，围绕国家重大需求战略，进行学科交叉和创新，开展有组织的科研；加强以产出质量为导向的激励机制，提升科技贡献力，力争在国家三大奖有重要突破；办好学院三大前沿学术论坛（植物生物学、微生物学、整合生物学），促进学术交流常态化。

在国际合作方面，学院重视培养学生国际化视野，加强与国际一流大学生科院、一流生命科学研究机构之间的合作交流；支持教师开展“1+1”海外合作伙伴计划，鼓励教师积极到国际学术期刊和学术组织任职；承办第30届国际拟南芥大会、第21届国际固氮大会等系列高水平国际学术会议，提升学术影响力。

在文化引领方面，学院要加强党政班子建设，以党建为引领，加强政治思想建设和廉政建设。完善学院治理结构，推进教授治学、民主治院；加强卓越文化建设，营造“实事求是、追求卓越”的学术氛围。

（本文作者系生命科学技术学院党委书记 南湖新闻网特约评论员 和希顺）

南湖新闻网原文网址：http://news.hzau.edu.cn/2019/0310/53681.shtml